Helyettesítés

Helyettesítési rend és távollét-nyilvántartás alapján a távollévő felhasználók feladatait a helyettesnek kínálja fel a rendszer

Helyettesítés

Az ügykezelő modul használata jól definiálttá teszi, adott üggyel melyik lépésben kinek kell foglalkoznia. Jól kialakított ügytípusok esetén az ügyintézők csak a számukra kiosztott ügyekkel foglalkoznak. Egy ügyintéző távolléte (szabadság) esetén az ügyek intézését másnak kell tudni átvenni. Ennek kényelmes és egyszerű megoldására ajánljuk a helyettesítés modult. A helyettesítés automatikus kezeléséhez a rendszer számára megadható egy helyettesítési rend, ami leírja, hogy adott ügyintézőt adott funkcióban ki helyettesít. A távollét-nyilvántartásban naprakészen vezethető ki mikor van távol. Ez történhet tervezetten, előre definiálva (szabadság) vagy azonnali érvénybelépéssel (megbeszélésen távol). A rendszer a helyettesítési rend és a távollét nyilvántartás alapján automatikusan lehetővé teszi, hogy a helyettes intézze a helyettesítendő személy ügyeit.

Lehetőségek

  • Előre definiált helyettesítési rend kezelése
  • Jogosultság függően, az ügyintéző maga kezelheti a helyettesítési leírását
  • Központilag karbantartott helyettesítési rend kezelés lehetséges
  • Különböző funkciókra különböző helyettesek állíthatóak be
  • Előre tervezett távollétek kezelése
  • Azonnal érvénybe lépő egy gombos távollét kezelés
  • Központi távollét kezelés
  • Távollét megszűnésének automatikus detektálása, megerősítés esetén a távollét leállítása
  • Távollét esetén a helyettesnél megjelennek a helyettesített személy feladatainak ellátására szolgáló funkciók
  • Helyettesített személyenként elkülönített helyettesítési funkciók

Előnyök

Egy ügyintéző távolléte esetén is lesz ügyeinek felelőse, távolléte miatt nem sikkadnak el, állnak le ügyek.

A helyettesítés-kezelés automatikus, egy ügyintéző távolléte esetén nem kell külön foglalkozni avval, hogy a tevékenységét ki vegye át.

A helyettesként ellátandó feladatokat a helyettesített személyenként elkülönítve látja a helyettesítő személy, így mindig világos, hogy kinek a feladatát látja el, ennek tudatában tud döntést hozni, információt adni (pl. egy válaszlevélben).

A helyettesítés során elvégzett munka a helyettesre kerül elszámolásra, de az ügyeken helyettesként végzett tevékenységek nem zavarják meg az ügy megszokott ügymenetét.

Általános jellemzők

  • Testreszabott megoldások
  • Pénzügyi szervezetek igényeihez igazított, megbízható rendszerek
  • A megrendelő által tervezhető folyamatok és adattartalmak
  • A cég egyéb rendszereivel szorosan együttműködő megoldások

TÁJÉKOZTATÓ LETÖLTÉSE

Töltse le Craft termékünk részletes tájékoztatóját pdf formátumban!